Especialista Facilities | Gestão Orçamentária | Administrativo (Fortaleza/CE)
Descrição da vaga
Você acredita que um ambiente bem planejado é a chave para o sucesso de um time? Se você é movido pela proatividade e adora a dinâmica de trabalhar em equipe, seu lugar é aqui.
No nosso time de Facilities, você não apenas organiza espaços; você cria conexões e garante que nossa produtividade seja leve e descomplicada.
Venha planejar o futuro do nosso ambiente de trabalho com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Você vai fazer aqui:
- Apoiar a coordenação das rotinas administrativas relacionadas à gestão de facilities, infraestrutura predial, frota e viagens
- Realizar acompanhamento e controle da execução orçamentária (OPEX e CAPEX / Forecast) da área, garantindo aderência ao planejamento financeiro.
- Estruturar e melhorar processos administrativos e operacionais, promovendo padronização e eficiência.
- Apoiar a integração de processos administrativos com sistemas corporativos, buscando digitalização e automação das rotinas.
- Identificar oportunidades de melhoria e implementação de ferramentas tecnológicas, incluindo soluções baseadas em inteligência artificial, para ganho de produtividade e controle operacional.
- Apoiar a capacitação de equipes por meio de treinamentos, orientação de processos e disseminação de boas práticas.
- Atuar na interface com áreas internas e fornecedores para garantir execução eficiente das rotinas administrativas.
Requisitos e qualificações
Você não pode deixar de ter:
- Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia ou áreas afins;
- Pacote Office Avançado;
- Experiencia comprovada na área de facilities.
Se você tiver, será um diferencial:
- Experiencia com ERP Totvs Protheus;
- Vivência em Telecom;
- Inglês Avançado.
Informações adicionais
Você terá aqui:
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Participação nos lucros;
- Telemedicina.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação